Standardy Etyki to zbiór zasad postępowania obowiązujący Pracowników spółek PGE Energetyka Kolejowa S.A. To „nawigacja”, która ma pomóc szybko zorientować się, jakich zachowań oczekujemy w naszej organizacji. Powstał w oparciu o cztery kluczowe wartości naszej firmy: jakość, bezpieczeństwo, zaangażowanie i efektywność.

Najważniejszy dokument to Kodeks Etyki.

Zapisy Kodeksu promują dobrą, bezpieczną i efektywną pracę i są zgodne z najlepszymi światowymi praktykami, w tym z United Nations Global Compact. Ze względu na specyfikę PGE Energetyka Kolejowa S.A. szczególny nacisk położony jest na kwestię jakości i bezpieczeństwa w miejscu pracy.

Mamy świadomość, że kodeksy czy standardy etyczne nie mogą zastąpić osobistej oceny tego co jest w danej sytuacji zachowaniem słusznym, a co nie. Dlatego w organizacji wdrożyliśmy systemowe działania, mające na celu przełożenie naszych wartości na codzienną pracę i decyzje podejmowane przez naszych pracowników szczególnie wykonujących zadania na infrastrukturze energetycznej i kolejowej. Stale pracujemy nad doskonaleniem kultury bezpieczeństwa, jednocześnie podkreślając, że istotny jest dla nas drugi człowiek, jego bezpieczeństwo fizyczne, psychiczne i komfort pracy.

Żaden, nawet najlepiej opisany zbiór Zasad nie będzie skutecznie wdrożony, jeżeli zabraknie odwagi, by w odpowiednim momencie powiedzieć STOP i przerwać pracę, która stwarza dla nas niebezpieczeństwo. Nieustannie przypominamy pracownikom, że mają prawo i obowiązek do przerwania pracy, gdy warunki nie są bezpieczne. Nigdy, w żadnym wypadku nie spotka ich za to jakakolwiek negatywna konsekwencja.

Standardy Etyki to również wyraz naszego przekonania, że cele komercyjne mogą być zrealizowane tylko wtedy, jeśli postępujemy uczciwie i odpowiedzialnie względem pracowników, klientów, środowiska i otoczenia zewnętrznego.

Bardzo dziękujemy za Twoją pomoc w utrzymaniu,

dalszym rozwijaniu wysokich standardów etycznych w naszej firmie

i budowie przyjaznego miejsca pracy.