19.01.2024, 5 min. czytania
TOP Employers Institute to globalny autorytet w zakresie badania środowiska pracy. Instytut certyfikował dotychczas ponad 2000 organizacji w 123 krajach. Certyfikacja polega na ocenie 600 praktyk wdrożonych w firmie, dotyczących tworzenia stabilnych i przyjaznych warunków pracy, procesów zatrudniania, wdrażania, motywowania i rozwoju pracowników.
W tegorocznej edycji badania, PGE Energetyka Kolejowa uzyskała najwyższe wyniki - przekraczające średnią wartość rynkową (powyżej 96%) - w kategoriach przywództwo, zarządzanie zasobami ludzkimi, wartości i cele, standardy etyczne, zmiany w organizacji oraz strategia biznesowa.
"Budowanie przyjaznego miejsca pracy, opartego na wartościach etycznych i jasno określonych celach biznesowych, w którym pracownicy mogą twórczo wykorzystywać swoją energię, jest jednym z naszych priorytetów" – powiedział Sylwester Szczensnowicz, prezes PGE Energetyka Kolejowa.
Jak zauważył, 2023 r. był dla spółki czasem pełnym zmian. Pracownicy nie tylko musieli sprostać wyzwaniom związanym ze zmianami właścicielskimi i organizacyjnymi, ale także sprawnie wdrożyć się do nowych standardów działania. - "Kultura współpracy i wzajemnego zrozumienia pozwoliła efektywnie poradzić sobie z nowymi oczekiwaniami" – podsumował.
Grupa PGE, której częścią jest PGE Energetyka Kolejowa, podejmuje szereg inicjatyw z obszaru HR mających na celu partnerską współpracę i budowanie zaangażowania pracowników, które wspierają ambitną strategię biznesową. Grupa PGE jest laureatem licznych nagród i wyróżnień potwierdzających najwyższe standardy w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim oraz budowania bezpiecznego miejsca pracy.