500 komputerów dla dzieci pracowników PKP Energetyka w ramach pierwszej akcji Fundacji Dobra Energia

Pół tysiąca nowych komputerów do nauki zdalnej zostanie przekazane dzieciom z najbardziej potrzebujących rodzin pracowników Grupy Kapitałowej PKP Energetyka w całej Polsce. To pierwsza akcja realizowana w ramach powołanej z inicjatywy PKP Energetyka Fundacji Dobra Energia, która ma na celu m.in. przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu dzieci i młodzieży.

Z badania przeprowadzonego przez Instytut Spraw Publicznych wynika, że aż 81% dyrektorów szkół wskazuje na problem braku dostępu uczniów do urządzeń umożliwiających zdalną naukę, a w raporcie Centrum Cyfrowego 36% nauczycieli wskazuje, że braki sprzętowe to główny problem edukacji na odległość.

Dlatego, w ramach swojej pierwszej inicjatywy, Fundacja Dobra Energia przekaże dzieciom pracowników PKP Energetyka w sumie 500 nowych laptopów wraz z systemem operacyjnym i słuchawkami. Sprzęt trafi nie tylko do dzieci, których rodzice zawnioskowali o wsparcie zależne od kryterium dochodowego, lecz także do wszystkich rodzin wychowujących dzieci z niepełnosprawnością, które taką potrzebę zgłosiły. Obdarowani otrzymają ponadto opłacony dostęp do sieci internetowej przez 12 miesięcy oraz zdalną pomoc techniczną. Tak stworzony pakiet pozwoli im w pełni uczestniczyć w edukacji zdalnej, a co równie ważne – umożliwi rozwijanie pasji i zainteresowań w cyfrowym świecie.

Nieprzypadkowo to właśnie w pandemii zdecydowaliśmy się powołać Fundację PKP Energetyka „Dobra Energia”, której głównym celem w czasie kryzysu jest pomoc rodzinom naszych pracowników. Jej powołanie jest kontynuacją naszych dotychczasowych działań, które realizowaliśmy od wielu lat, między innymi, za pośrednictwem Fundacji Grupy PKP, wspierając finansowo liczne inicjatywy dobroczynne. Widząc jednak rosnące potrzeby względem zdalnej edukacji, czy wsparcia młodzieży w realizacji innowacyjnych pomysłów, zdecydowaliśmy o powołaniu własnej organizacji – Fundacji Dobra Energia - powiedziała Beata Górniak – prezeska Fundacji Dobra Energia, dyrektorka Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi, która koordynuje procesy zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu w Grupie Kapitałowej PKP Energetyka.

Do głównych zadań Fundacji należy również wspieranie inicjatyw z zakresu ekologii i ochrony środowiska oraz innowacyjnych pomysłów realizowanych w środowiskach lokalnych.

Na pierwszą akcję przeznaczono w sumie 1,5 mln złotych. Pulę tę zasiliły w znacznym stopniu środki przekazane przez fundusz CVC Capital Partners oraz – osobiście - jego liderów, którym zależało na zainicjowaniu działań Fundacji. Nie po raz pierwszy Fundusz wspiera tego typu działania prospołeczne, które mają pobudzić kreatywność przedstawicieli młodszych generacji. Od przeszło 5 już lat organizuje w Polsce kolejne edycje konkursu CVC Young Innovator Awards, w ramach którego nagradzane są inicjatywy biznesowe młodych ludzi, którzy chcą z jednej strony zbudować prężnie działające firmy, a z drugiej – w ich DNA wpisana jest szeroko pojęta społeczna użyteczność. Działania przeciw wykluczeniu cyfrowemu dzieci i młodzieży znalazły więc wyraz poparcia Funduszu w przeznaczonych na ten cel środkach, a Krzysztof Krawczyk – partner CVC Capital Partners został zaproszony do Rady Fundacji. Ponadto, w skład Rady powołano również Wojciecha Orzecha – prezesa PKP Energetyka oraz Anetę Polak – dyrektorkę Biura Prawno-Korporacyjnego PKP Energetyka.

Powołanie Fundacji to jedna z wielu inicjatyw zrealizowanych w ostatnim czasie w odpowiedzi na potrzeby najważniejszej grupy interesariuszy PKP Energetyka - jej pracowników. Spółka do tej pory wydała ponad 18 mln złotych na zabezpieczenie warunków pracy i wyposażenie w niezbędne środki higieny i ochrony osobistej, dodatkowo uruchomiła także infolinię pomocową dla pracowników przebywających na kwarantannie oraz przygotowała wsparcie dla emerytowanych pracowników.